Médiateur Gens du voyage (H/F)

La Direction des Politiques sociales met en ?uvre la politique sociale de la Communauté de communes afin d'apporter des informations aux usagers (Espace France Services, conseiller numérique ). Dans le cadre de la définition de la politique d'accueil des gens du voyage, un emploi temporaire à temps non complet (estimé à ce jour 17h30 annualisé) sera dédié à renforcer les équipes en place pour apporter un soutien technique (réglementation et médiation) ainsi qu'une présence sur le terrain auprès des usagers (publics itinérants).
Sous l'autorité du Directeur en charge des Politiques Sociales, dans le cadre d'une réorganisation de service avec prise en charge de nouvelles missions, le.la « Médiateur.trice des gens du voyage » :
- Accompagne la mise en ?uvre des orientations stratégiques et du plan d'actions d'accueil des gens du voyage sur le territoire de la CdC LRPP, sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles
- Met en ?uvre des missions de médiation sociale au profit des personnes issues de la communauté des Gens du Voyage

MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre de la médiation voyageurs / élus / habitants :
- Mener des actions de médiation en cas de stationnements illicites
- Prévenir et gérer les situations de conflits
- Mener des actions de médiation sur les terrains privés (droit du sol, urbanisme, )
- Rédige des notes de présentation, prépare des courriers, assure une veille réglementaire

Dans le cadre des stationnements :
- Superviser le déroulement du stationnement de l'arrivée au départ du groupe : établissement d'une convention d'occupation temporaire (en lien avec la mairie), perception du paiement, coordination avec les services techniques pour les déchets, l'eau et l'électricité sur le territoire de la Communauté de communes
- Accompagne les Maires du territoire et l'élu communautaire référent en cas de stationnement illicite
- Assure une présence régulière et active sur les lieux de stationnement
- Mène des actions d'information et de sensibilisation auprès des groupes itinérants sur les modalités d'accès et de gestion des services locaux : services publics locaux, gestion de l'eau, des déchets .

Dans le cadre de l'action sociale :
- Met en place des actions en faveur de l'éducation, l'insertion, de l'accès aux droits et aux soins, de prévention en santé
- Accompagne les ménages vers un logement adapté en lien avec les partenaires dédiés
- Travaille en partenariat avec les Centres Sociaux et la Maison des Solidarités sur des projets et des actions spécifiques.

Dans le cadre de la coordination territoriale :
- Organise et anime la commission communautaire « Gens du Voyage »
- Informe et accompagne les communes du territoire communautaire sur les questions liées au domaine d'activités
- Travaille à la concertation et l'élaboration du cahier des charges pour la future aire d'accueil en associant les voyageurs
- Collaboration avec les services extérieurs (État, département, collectivités locales )
- Participe aux groupes de travail mis en place dans le cadre du Schéma Départemental d'Accueil des Gens Du Voyage (SDAGDV)
- Participe à la recherche de nouvelles solutions d'accueil et d'habitat en lien avec tous les partenaires dédiés.

Horaires : 17H30 En extérieur

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Organiser une médiation sociale - Souhaité
• Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ... - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Communication orale et rédactionnelle - Exigé
• Discrétion et confidentialité - Exigé
• Fonctionnement des collectivités locales - Exigé
• Langues des publics itinérants - Souhaité
• Organisation de réunions, plannings - Exigé
• Outils bureautiques - Exigé
• Repères culturels des publics itinérants - Exigé
• Réglementation accueil des publics itinérants - Exigé
• Techniques de médiation de proximité - Exigé
• Techniques de médiation interculturelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon profil et expérience