médiateur en CONTRAT ADULTE-RELAIS (H/F)

retrouvez L'offre complète sur le site de la CALMEC www.calmec.fr

CONTEXTE :
La Communauté urbaine Caen la mer a obtenu en juillet 2021 le label d'État Cité de l'Emploi.
La Cité de l'emploi est un programme national de coordination des acteurs pour renforcer l'accès à l'emploi et à la formation professionnelle des habitants des Quartiers Prioritaires de la politique (QPV) de la Ville. Il vise à garantir aux résidents des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville les mêmes opportunités d'insertion, le même accès à l'information, le même accompagnement qu'à l'ensemble de la population.
La cité de l'emploi de Caen la mer s'articule selon 3 axes définis par le cadre de la feuille de route :
- Recenser et fédérer les professionnels en lien avec l'emploi et l'insertion pour garantir une offre de service lisible par tous,
- Aller vers et raccrocher les habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) aux actions mises en place sur le territoire,
- Innover dans une démarche expérimentale sur les besoins non couverts par l'offre de services actuelle.

DESCRIPTION DU POSTE :
Dans le cadre de la labélisation du territoire Caen la mer comme Cité de l'emploi, CALMEC (Caen la mer Emploi et Compétences) recrute un/e médiateur/trice.
Sous l'autorité du Directeur de CALMEC et en relation directe avec la Coordinatrice de la Cité de l'Emploi de Caen la mer, le/la Médiateur/trice interviendra en proximité, en allant à la rencontre des habitants demandeurs d'emploi des Quartiers Prioritaire Politique de la ville (QPV) et en partenariat avec les acteurs de proximité des QPV.
L'Adulte relais médiateur/trice Cité de l'emploi accompagnera à la mise en ?uvre du plan d'actions de la Cité de l'emploi.

PRINCIPALES MISSIONS :
- Animer le réseau des Adultes Relais « Correspondant.es Cité de l'emploi » et accompagner les équipes en place de la médiation et du " aller vers " sur la thématique précise de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle.
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'animation d'actions « hors les murs » (démarche du « aller vers ») en partenariat avec les acteurs de proximité des territoires QPV.
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'animation d'évènements délocalisés dans les QPV sur les thèmes liés à l'insertion professionnelle en y associant les acteurs du monde économique.
- Participer activement à la diffusion des informations Emploi Formation Insertion au plus proche des acteurs de terrain et des publics des QPV.

Profil :
- Capacité d'adaptation, de travail en équipe et de collaboration partenariale.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- Capacité d'adaptation et de créativité.
- Aisance relationnelle et dispositions pour le lien social.
- Intérêt pour les dispositifs et les mesures liées à l'emploi.
- Maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies de communication.

Contrat sous conditions :
- Avoir +26 ans
- Résider en Quartier Prioritaire
- Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé
Salaire : Selon profil et expérience.
Durée de travail : 39h Horaires normaux + samedi/dimanche exceptionnellement.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois