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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Médecin Service d'addictologie (H/F), Drôme (26), 26000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 7 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161QTHD
 
 

Médecin Service d'addictologie (H/F)

Description du poste
 
Nous cherchons un médecin addictologie ou un médecin généraliste désireux de découvrir cette spécialité

Nous sommes 4 médecins, notre service prend en charge tout type d'addiction, nous assurons les dépistages et le traitement des complications somatiques des addictions. Nous sommes situés dans l'hôpital ce qui nous donne accès facilement à tout type d'examen ou d'avis spécialisés Nous avons tous une activité de consultation en parallèle du service pour assurer le suivi des patients.

Nous intervenons à la maternité, en pédiatrie et nous serons l'Elsa sur l'hôpital.
Nous avons également un hôpital de jour

Nous sommes par ailleurs intéressés par tout type de projet ou de compétence que vous souhaiteriez développer dans l'unité.

Notre service est riche de sa pluridisciplinarité, le travail en équipe est fondamental.

Activités principales
L'Unité de Soins en Alcoologie et Addictologie dispose de 37 lits, répartis-en :
- 10 lits d'hospitalisation complète en MCO, destinés aux sevrages complexes
- 24 lits d'hospitalisation complète en SSR, destinés au travail de désaccoutumance (groupes de parole dirigés par différents intervenants : psychologues, infirmiers, aides-soignants, art thérapeute, assistante sociale, psychomotricienne )
- 3 lits d'hospitalisation de jour en SSR.
Notre service correspond à la filière de soins addictologiques hospitalière de niveau II (de recours dans le territoire).

Notre équipe comporte :
- 5 médecins PH, sur 3.8 ETP
- 2 internes de Médecine Générale
- 1 cadre de santé
- 3 psychologues, sur 2 ETP
- 1 animateur d'art thérapie
- 1 assistante sociale
- 1 psychomotricienne
- Infirmiers DE
- Aides-soignants
- 2 secrétaires

Nos activités :
- Activités de liaison sur le Centre Hospitalier de Valence, les Hôpitaux Drome Nord, et le Centre Hospitalier de Crest (équipe de liaison et de soins en addictologie - E.L.S.A.)
- Consultations addictologiques à la maternité du CH de Valence, pour la prise en charge et le suivi des femmes enceintes souffrant d'addiction au cours de leur grossesse et en pré et post partum. En collaboration étroite avec l'équipe de la maternité, participation aux réunions et au réseau précarité.
- Consultations médicales externes (pré et post hospitalisation, et de suivi)
- Consultations de tabacologie
- Réalisation de sevrages résidentiels simples et complexes
- Mise en route et adaptation des traitements de substitution aux opiacés
- Suivi médical, somatique, en lien avec d'autres spécialités représentées sur le CH de Valence et avec le plateau technique hospitalier.
- Réalisation du bilan de santé global
- Suivi psycho thérapeutique collectif (activités de groupes) et individuel
- Ateliers thérapeutiques (art thérapie, éducation thérapeutique, thérapie corporelle)
- Accompagnement socio-éducatif afin de facilité la réadaptation sociale.

- Temps de travail : aménageable de 100 à 60 %
- Date du poste à pourvoir : 14 novembre 2023 a mi-juin 2024 (possibilité de ne pas faire la période complète, minimum 1 mois)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Souhaité
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Souhaité
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Souhaité
  • Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à discuter avec la direction
 
 
 
 
 
 
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