Médecin généraliste MPR (H/F)
Présentation de l'entreprise
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy
850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée.
Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
Description du poste
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009.
A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
- Bellecombe/ Albarine
- L'Interdépartemental
- L'Espérance
Description :
Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité.
Type de contrat : CDD
Avantages :
- Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
- Accès aux formations ;
- Mobilité interne ;
- Psychologue du travail ;
- Amicale ;
- Salle de sport ;
- CGOS dès le 1er mois ;
Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
- Humanité,
- Respect de la dignité et des droits des personnes,
Étude des candidatures sur LM+CV.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Souhaité
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Souhaité
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Souhaité
- Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille FPH