Médecin généraliste (H/F) à l'IME ENVOL ANNONAY

L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.

Vous apportez un soutien technique au moment de l'admission, de l'élaboration du projet personnalisé et dans la prise en charge au quotidien des enfants accueillis.
Vous assurez le suivi et la coordination du dossier médical des enfants.
Vous apportez un soutien technique aux représentants légaux et aux professionnels en visant l'amélioration continue du bien-être et de la qualité de vie des enfants.
Activités principales auprès de la personne accompagnée :
- Evaluer l'état de santé de l'enfant lors d'examens cliniques, en entretien individuel (et/ou en présence de son représentant légal) comme au sein du groupe de vie.
- Développer les actions de prévention ; suivre, prescrire et participer à l'adaptation des prescriptions (axes médicamenteux et/ou appareillages, prises en charge rééducatives ou fonctionnelles ) en s'assurant du consentement éclairé de l'enfant et/ou de son représentant légal.
Activités principales auprès des familles/aidants/représentants légaux :
- Compléter les évaluations avec les éléments fournis par la famille, les professionnels de santés externes ou l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.
- Proposer aux représentants légaux un espace de parole lors de rencontres à son ou leur initiative en fonction des situations. Les aider à consolider leur compréhension quant aux problématiques médicales et démarches thérapeutiques engagées et/ou à envisager.
Activités principales auprès des équipes :
- Assurer dans l'équipe pluridisciplinaire un rôle d'expert lors de réunions de travail (information, aide à la prise de décision, formation ). Assurer les temps de transmission, de recueil d'information et d'écoutes pour répondre aux demandes concernant les pratiques professionnelles.
- Donner un avis technique, proposer des objectifs de prise en charge et un éclairage théorique lors des admissions comme lors des réunions de projet.
- Rédiger les bilans médicaux, consultable par l'équipe, de manière à réguler les objectifs de prise en charge et les besoins d'orientation lorsque nécessaire.
Activités secondaires :
- Entretenir une démarche de recherche, de réflexion, de veille technique et de formation permanente
- Contribuer à la démarche qualité menée par l'Association
- Participer au processus d'admission
- Participer, en lien avec le directeur, à la coordination de l'équipe paramédical de l'établissement
- Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge médicale des enfants accueillis (santé physique, psychique, fonctionnelle )
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'intégrer dans le projet institutionnel de l'établissement.
Sens des responsabilités : savoir s'engager et se positionner lors d'échanges pluridisciplinaires.
Capacité d'écoute, d'empathie, facilité d'adaptation, de communication, de transmission
Connaissances, sensibilité et intérêt pour le handicap.
CCNT du 15 mars 1966
Rémunération : coefficient de base : 1282 - 5 038.26 ? pour un temps plein + Reprise d'ancienneté
Locaux et matériel médical, matériel bureautique et informatique +Congés trimestriels

Horaires : 6H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Souhaité
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Souhaité
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Souhaité
• Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité

Rémunération CCNT du 15 mars 1966