Présentation de l'entreprise
Avec près de 3 000 professionnels le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France.
Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au c?ur de la ville d Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Description du poste
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).
Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au c?ur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.
VOS MISSIONS:
Vous rejoindrez l'équipe en charge de la surveillance médicale individuelle et collective des 3000 agents de l'établissement, au plus près des réalités du terrain.
Vous bénéficierez d'une grande latitude pour construire des actions de prévention et participerez activement à la politique mise en ?uvre de maintien dans l'emploi, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.
Le service est doté d'une équipe comprenant trois infirmières et peut disposer d'un médecin collaborateur.
VOS COMPETENCES:
Connaissance du milieu hospitalier souhaitable.
CONDITIONS D'EMPLOI:
Etre titulaire d'un diplôme en médecine.
DES médecin du travail.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Code de santé publique - Exigé
- Classification des maladies professionnelles - Exigé
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux - Exigé
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail - Exigé
- Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON GRILLE PFH OU NEGOCIATION