Médecin du travail et de prévention (H/F)

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE

Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire.

Vous travaillez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :

- de conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- de consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
- d'établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
- d'établir des rapports de synthèse/visite,
- de participer à des réunions CHSCT,
- d'assurer le suivi médical des salariés,
- de participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
- de participer à la veille sanitaire.

Vous travaillez sur 4 jours et demie, 8h30-12h30 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi matin de 8h30 à 12h30.

Prévoyance, RTT, etc.

Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude - Souhaité
• Planifier des bilans de santé - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 76000,00 Euros à 105000,00 Euros sur 12 mois