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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur (H/F), Yvelines (78), 78100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160KPYV
 
 

Médecin Coordonnateur (H/F)

Description du poste
 
L'association privée à but non lucratif (loi 1901), attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées, recrute pour son EHPAD (73 lits / 45 ETP), en lien avec une Congrégation religieuse, situé à Saint-Germain-en-Laye, un/une : médecin coordonnateur H/F.

Cet EHPAD porte un projet d'extension de 13 lits qui va se concrétiser dans les prochains mois et fait partie d'un réseau associatif chrétien d'établissements médico-sociaux regroupant une douzaine d'EHPAD en France.

Vos Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous êtes membre du comité de direction.
En lien avec la directrice d'établissement et l'équipe soignante, vous contribuez à la mise en ?uvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins.

Vous avez pour mission (non exhaustives) :
- Elaborer, mettre en ?uvre et coordonner le projet de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Organiser de la permanence et de l'évaluation des soins,
- CoÉvaluer des dossiers de demandes d'admission en veillant notamment à la compatibilité de l'état de santé avec les capacités de soins de l'institution en lien avec l'IDEC, la psychologue et la Direction.
- Coordonner de l'intervention des différents professionnels médicaux et paramédicaux libéraux, en lien avec IDEC.
- Maintenir et développer le lien avec les établissements spécialisés pour d'éventuelles hospitalisations,
- Professionnaliser des équipes soignantes à travers la formation des personnels,
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents
- Établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents

- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en ?uvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations
- Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques.

Compétences recherchées :

Titulaire d'un diplôme d'état de docteur en médecine ainsi qu'un diplôme/certificat en gériatrie et de préférence 5 ans minium d'expérience dans le secteur de la gériatrie.
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire

Doté(e) d'un bon relationnel, votre organisation, votre sens des initiatives ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir vos missions. Vous faites également preuve de neutralité, de discrétion et de capacités d'observation.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail : contact@augustines-saintgermain.fr
Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA

ETP : 0,5 ETP soit un temps partiel de 50%
Date : à partir du 01/09/2023

Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Souhaité
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Exigé
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Souhaité
  • Actualiser le dossier médical du patient - Exigé
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention
 
 
 
 
 
 
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