Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

Les atouts de l'association gestionnaire de l'établissement :
- Ses valeurs
- l'attention aux personnes âgées les plus démunies,
- le respect de la vie et de la dignité humaine,
- la qualité du service aux personnes âgées.
- Plan de formation continue étoffé.
- Informatisation du dossier du résident
- CCN FEHAP 1951, 35 heures.

L'Association Monsieur Vincent, créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et services pour personnes âgées, accueillant prioritairement les plus démunies. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne.
Nous recherchons un médecin coordonnateur (H/F) en CDI 17h30 par semaine.
Prise de poste immédiate.

DIPLÔME :
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et doit posséder des connaissances approfondies du secteur médico-social et plus particulièrement des EHPAD.

MISSIONS :
- Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en ?uvre
- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
- Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement
- Evalue et valide l'état de dépendance des résidents (AGGIR)
- Evalue les besoins en soins requis (PATHOS)
- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins
- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans les établissements à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien
- Contribue à la mise en ?uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé de l'établissement
- Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
- Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en ?uvre de la ou des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'EHPAD, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
- Collabore à la mise en ?uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination et de réseaux de santé
- Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veille à la mise en ?uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
- Intervient pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé-prescription. Dans tous les cas, il informe le médecin traitant de son intervention
- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou en cas de risques exceptionnels, les risques collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins ainsi que les mesures de prise en soins communautaires (par exemple Gale, Tuberculose, Toxi-infection alimentaire collective, etc ). Ce dispositif d'urgence inclut la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Il informe les médecins traitants des résidents des prescriptions réalisées

Horaires : 17H30 Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Grille de codification Sécurité Sociale - Souhaité
• Psychologie - Souhaité
• Pharmacologie - Souhaité
• Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical - Souhaité
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Souhaité
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Souhaité
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Souhaité
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Capacité à animer une équipe - Exigé
• Capacité à fédérer - Exigé
• Capacité à porter les valeurs de l'Association - Exigé
• Proximité, humilité, simplicité, fraternité - Exigé
• respect, dignité, association dans le travail - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération selon expérience