Médecin coordonnateur en EHPAD H/F (H/F)

Pour un EHPAD associatif de 142 lits à Ivry-sur-Seine (Val de Marne), nous recherchons un médecin à plein temps au sein d'une équipe paramédicale composée d'une secrétaire médicale, d'un infirmier coordinateur, une infirmière référente, 6 infirmiers, une ergothérapeute, une psychomotricienne et de deux psychologues.
Lieu de travail : EHPAD L'Orangerie - Ivry sur Seine (94200)
Contrat : Cadre au forfait jour
Type d'emploi : CDI - Temps partiel
Avantages :
Participation au transport
Avantages en nature (repas)
CE (chèque vacances, soirée cohésion )
Prime décentralisée
Missions : (liste non exhaustive)
Elaborer en équipe le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonner sa mise en ?uvre.
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
Recevoir les familles des résidents dans le cadre des demandes de renseignements sur l'état des résidents
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations. Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration des médecins traitants des résidents.
Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en ?uvre de la ou des conventions conclues avec les établissements de santé
Contribuer à la mise en ?uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
Etablir en équipe un rapport annuel d'activité médicale (RAMA) signé conjointement avec le directeur de l'établissement.
Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
Elaborer les mesures particulières pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir.
Entretenir des liens fonctionnels directs et des échanges réguliers avec le directeur de l'établissement. Participer aux comités de direction.
Participer à l'évaluation du respect et de la mise en ?uvre des protocoles des référentiels soins avec l'IDEC.
Evaluer en collaboration avec l'IDEC le bon fonctionnement du service soins dans le respect des recommandations et règles professionnelles et s'assurer de la continuité des soins.
Participer à l'élaboration des plans d'actions règlementaires en cas d'urgence ou de crises sanitaires.
Développer le travail en réseau, conclure et signer des conventions avec des établissements sanitaires afin de répondre aux besoins sanitaires exceptionnels dépassant le cadre d'intervention de l'EHPAD.
Aptitudes :
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité à être autonome dans l'organisation du travail
Capacité à convaincre
Capacité à anticiper les besoins
Capacité à fédérer et à motiver
Sens des responsabilités
Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique !

Horaires : 23H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Gériatrie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 4700,00 Euros à 5485,00 Euros sur 12 mois