Médecin coordonnateur de soins

LE CH DE DOUE EN EN ANJOU recrute pour ses EHPAD un médecin coordonnateur sur un poste.
Poste CDD/CDI à pourvoir dès que possible (quotité minimale de 20% à 50 %) et qui peut aussi éventuellement être complété par un poste à 50% sur son secteur sanitaire.

Vos missions régies par les textes seront notamment de :
La poursuite et l'adaptation du projet général de soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles en établissement
L'évaluation et la validation de l'état de dépendance et du pathos des résidents
La coordination des professionnels de santé salariés et libéraux
La contribution aux actions de formation et d'information de l'équipe
L'établissement du rapport d'activité annuel
L'étude et la validation des demandes d'admission des futurs résidents
la participation aux projets de l'établissement
Avantages :
salaire sur grille PH contractuel
Possibilité de repas sur place.
Périodes de travail de 7 heures
Travail en journée du lundi au vendredi
La direction souhaite un médecin qui puisse s'impliquer auprès des équipes paramédicales et doté d'un relationnel facile et aidant auprès des familles.
Le médecin participe aux réunions de la direction selon sa quotité de temps
Médecin Gériatre ou Généraliste titulaire si possible du DU de coordination ou personnes âgées
Inscription au Conseil de l'ordre obligatoire. Formation d'un généraliste sur financement établissement possible.

Horaires : 7H Travail en journée

Compétences

• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Exigé
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Exigé
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Exigé
• Actualiser le dossier médical du patient - Exigé
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire sur grille PH contractuel