Médecin coordonnateur de soins (H/F)

Vous travaillez sur 2 sites: Aspiran (17h30/ semaine) et Puisserguier (17h30/semaine).
Vous aurez pour mission de participer à l'élaboration du projet d'établissement, projets de services et de vie

- Élaborer, mettre en ?uvre le projet général de soins
- Être le référent médical de l'établissement
- Assurer la coordination des professionnels de santé salariés, libéraux intervenant dans l'établissement
- Veiller à la bonne application des pratiques gériatriques
- Participer à l'élaboration de procédures/protocoles relatifs à l'harmonisation des pratiques médicales
- Favoriser et informer sur les moyens à mettre en place pour lutter et améliorer la prévention des risques (infections nosocomiales, risques de maltraitance)
- Participer aux orientations du plan de formation du personnel
- Conduire des actions de formation/information auprès du personnel
- Examiner sur le plan médical les demandes d'admission
- Évaluer l'état de dépendance des résidents
- Évaluer et suivre le dossier médical individuel des résidents
- Travailler en collaboration avec les familles des résidents

Primes, avantages CSE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Souhaité
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Souhaité
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Souhaité
• Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Convention collective FEHAP 51