Médecin coordonnateur de soins (H/F)

La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d'audio prothèses.

DESCRIPTION DU LIEU
- EHPAD Le Vercellis (capacité d'accueil de 24 résidents)
- EHPAD Les Tourelles (capacité d'accueil de 22 résidents)

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Directeur, le médecin coordonnateur aura pour principales missions :
- Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en ?uvre
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
- Organiser la coordination des professionnels de santé
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contribuer auprès des professionnels de l'EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
- Contribuer à la mise en ?uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé
- Conseiller la direction sur le plan médical
- Collaborer à la mise en ?uvre des réseaux gérontologiques du secteur

Organisation du planning d'intervention : une demi-journée par semaine et par site (Vercel et Sancey) ou une journée tous les 15 jours par site ( soit une journée à Vercel en semaine 1 et une journée à Sancey en semaine 2 ). A convenir avec la personne recrutée.

PROFIL SOUHAITÉ
- Diplôme de docteur en médecine exigé
- Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l'aisance pour l'utilisation d'outils informatiques liés à la dépendance
- Vous souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et participer au développement de la qualité des soins et à la dynamique des établissements dans le respect de la personne âgée.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
- Salaire fixé en fonction de la convention collective FEHAP, prime annuelle
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais de transport en commun à 50%, Convention collective FEHAP, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement
- Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation.

Horaires : 7H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Souhaité
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Souhaité
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Souhaité
• Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon convention