Médecin coordonnateur de soins (H/F)

EHPAD de 96 résidents dont 14 places en unité protégée.
Les valeurs de l'établissement sont : accueillir, accompagner, soigner , protéger et respecter le résident. Nous avons de l'accueil permanent et temporaire. Nous sommes une équipe de 51 salariés : infirmiers, aide-soignant-médecin-coordonnateur, psychologue , ergothérapeute, diététicienne , service administratif, ASH, cuisine..... Site de l'entreprise : https://www.ehpadlaube.fr

Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD vous serez en charge des missions suivantes :
- Encadrer l'équipe soignante composée de l'IDEC, les IDE, les AS/AMP, l'ergothérapeute
- Etablir des relations fonctionnelles avec les médecins traitants, les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs
- Elaborer le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en ?uvre
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Coordonner l'interventions des professionnels de santé extérieur intervenant à titre libéral
- Contribuer à la formation des professionnels de santé
- Rédiger un rapport d'activité médical annuel
- Rédiger des documents institutionnels (dossier médical, rapport d'activités médicales annuel
- Contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels (plan bleu, commission de coordination gériatrique )
- Evaluer et suivre les Résidents (grilles AGGIR, PATHOS, EGS.)

CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Gériatrie - Souhaité
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Souhaité
• Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
• Créer des procédures de recueil d'informations médicales - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil