Médecin coordinateur (H/F)

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) à :
Monsieur le Directeur du C.R.I.P.P « Les Bons Vents »
6, route de la Petite Chapelle
50140 MORTAIN

Dans le respect du projet associatif, le/la médecin coordinateur(trice) concourt à la mise en ?uvre du projet d'établissement du Pôle Médico-Social. A ce titre, le/la médecin coordinateur(trice) contribue à la qualité de la santé des personnes accompagnées en favorisant la coordination générale des soins entre les différents acteurs : équipe pluridisciplinaire et intervenants
extérieurs.
- Le/la médecin coordinateur(trice) est garant(e) du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de ses services. Le/la médecin coordinateur(trice) exerce ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et inscrit son action dans un réseau de partenaires.
Ce poste est en temps partiel à négocier sur la base d'un 0.40 ETP en CDI
Conditions statutaires :
- Le/la médecin coordinateur(trice) exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur d'établissement.
Le CDI à temps partiel est régi par la convention collective nationale du 15 mars 1966 ; rémunération selon
la grille de médecin spécialiste chef de service médical, coefficient à partir de 1282 selon ancienneté (soit
environ 5038 ? brut mensuel pour un temps plein, à proratiser par le temps de travail, et sur la
base d'une valeur de point de 3.93? actuellement en vigueur), puis selon expériences.
Affectation :
- La prise de fonction est prévue dès que possible. Le/la médecin coordinateur (trice) intervient sur l'ensemble des sites du Pôle Médico-Social. Il /elle bénéficie d'un bureau, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable. Il peut utiliser les véhicules de service du Pôle médico-social.
L'adaptation de l'emploi du temps avec un autre temps de travail est prise en compte.

Horaires : 14H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Exigé
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Exigé
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Exigé
• Actualiser le dossier médical du patient - Exigé
• Pratiquer des expertises médicales - Exigé
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CCN MARS 66