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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Médecin coordinateur en EHPAD (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63370

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 157SPJZ
 
 

Médecin coordinateur en EHPAD (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016.
La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire + 2 lits d'accueil
Description du poste
 
Nous recherchons notre futur-e collaborateur-trice en qualité de médecin coordinateur au sein d'un établissement à échelle humaine. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe de l'EHPAD et en lien étroit avec l'Infirmière coordinatrice et l'équipe soignante.

Vous avez également pour mission de :
- Coordonner, mettre en ?uvre et évaluer le projet de soins ;
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels respectifs ;
- Informer la direction des difficultés dont vous avez, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 et suite du code de la santé publique ;
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formulez toute recommandation utile dans ce domaine et contribuez à l'évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles ;
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissements et veillez à la mise en ?uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins ;
- Etablir la coupe PATHOS de l'établissement ;
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des impératifs gériatriques relatifs aux prescriptions de médicaments
- Participer et coordonner la commission d'admission des personnes à accueillir ;
- Présider la commission gériatrique.

L'évaluation des soins de chaque résident permettra notamment de déterminer les objectifs portés conjointement par le projet d'établissement et notre CPOM.

Compétences et qualités requises :
o Connaissance approfondie de la grille AGGIR et de l'outil PATHOS ;
o Utilisation de l'outil informatique ;
o Capacité à dialoguer avec les médecins traitants libéraux et hospitaliers ;
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (capacité d'écoute, d'adaptation dans ses pratiques et organisation, entraide, ) ;
o Connaissances des recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS ;
o Être titulaire d'un diplôme en gériatrie ou d'une capacité en gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur.

«En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale »

Horaires : 10H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Souhaité
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Souhaité
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Souhaité
  • Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon grille FPT
 
 
 
 
 
 
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