MEDECIN CONSEIL (H/F)

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****

La MSA Midi-Pyrénées SUD recherche un Médecin Conseil.

Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié.
Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et vous investir sur des champs d'activités variés.
Devenez Médecin Conseil et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier.

Sous la responsabilité du Médecin conseil Chef et au sein d'un service composé de médecins conseils, chirurgien-dentiste conseil et de personnels administratifs, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

- Apporter à la caisse votre expertise sur le système de santé
- Représenter la caisse et l'institution dans les instances partenariales et conventionnelles
- Assurer des missions de contrôle et de conseil auprès de la caisse, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé
- S'assurer du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement et de leur conformité avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur
- Évaluer la pertinence du parcours de soins de l'assuré et accompagner les situations particulières dans une approche globale en lien avec la médecine du travail, les services sociaux et le médecin traitant
- Contribuer à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude
- Contribuer aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales notamment
- Contribuer par votre expertise médicale et vos compétences méthodologiques aux missions de la caisse sur les volets organisation des soins, prévention, promotion de la santé

Lieu d'exercice : Toulouse, Auch, Tarbes ou Foix en fonction du candidat retenu.

Des déplacements sont à prévoir sur les quatre départements du territoire de la MSA Midi Pyrénées Sud.

Prise de fonction au plus tôt.

Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Cette offre est faite pour vous !

Rémunération et avantages annexes :

- Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 60K? minimum déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat retenu.
- Prime d'intéressement annuelle
- le cas échéant, possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge

A prendre en compte également la possibilité de bénéficier :

- D'une autonomie d'organisation avec la souplesse des horaires,
- De l'appui d'un secrétariat,
- De formations et de congrès régulièrement proposés,
- Des chèques-déjeuner,
- D'une participation de l'employeur à une complémentaire santé,
- Et de l'accès aux prestations du Comité Social et Économique.

Profil:

Titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine. Connaissance des orientations institutionnelles et des enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santé.
Connaissance des bases de la législation sociale agricole
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions du contrôle médical.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
Capacités d'anticipation et d'organisation.
Capacités d'adaptation.
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Connaissance des outils Informatiques et bureautiques.

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Procéder aux visites de contrôle et mettre en place l'organisation des soins, l'application réglementaire, les prescriptions, ... - Souhaité
• Suivre les évaluations des résultats des praticiens, chercheurs - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 60000 Euros sur 13 mois