Mécanicien VUL/Poids-Lourds H/F 16 (H/F)

YOUMAN RECRUTEMENT basé à la Chapelle-sur-Erdre est un cabinet de recrutement familial spécialisé dans le recrutement de CDD CDI. Nous accompagnons les candidats en recherche de poste et d'évolution de carrière, et les entreprises en quête de leurs nouveaux collaborateurs.

Nous recherchons pour notre client, concessionnaire et préparateur de véhicules industriels, un Mécanicien VUL/Poids-Lourds H/F en CDI en périphérie d'Angoulême

Missions : sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrez une équipe et menez à bien votre mission principale : réaliser les travaux de maintenance et de réparation des véhicules VUL et PL dans le respect des engagements pris avec les clients.

Vous assurez les missions suivantes :

- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques,

- Réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau,

- Pose d'accessoires sur véhicules,

- Participation à l'organisation et gestion de la maintenance.

Rémunération selon profil de 2250? à 2500? brut par mois, Tickets restaurants de 9.50? (part salariale 3.95?), Mutuelle et prévoyance, CSE, Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun.

Vous justifiez d'un CAP mécanique automobile ou poids lourds, vous avez envie d'un nouveau challenge dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer, ce poste est fait pour vous !

Horaires : 35H Travail le samedi

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois