Mécanicien Viticole (H/F)

Le Groupe Gérard Bertrand recherche un Mécanicien (H/F), basé au Château d'Aigues Vives, à Boutenac et itinérant sur tous les domaines du groupe.

Maintenance du parc matériel viticole
- Commander et réceptionner des pièces d'entretien pour l'ensemble des appareils constituant le parc agricole : tracteurs, appareils de traitements, remorques, cadres labour, interceps,
- Réaliser les opérations de réparation en respectant les consignes de sécurité du personnel (utilisation du palants )
- Assurer un stock de pièces suffisant pour parer aux pannes éventuelles
- Veiller au bon entretien du petit matériel
- Définir les besoins annuellement en renouvellement de l'outillage mécanique
- Être force de proposition auprès du directeur-adjoint des domaines dans la définition de cahier des charges d'achat de matériel agricole
Reporting management
- Définir avec le référent biodynamique les opérations prioritaires de la semaine et faire un planning hebdomadaire des interventions, modifiable en fonction des priorités
- Inventorier les interventions

Formation des collaborateurs
Former l'ensemble des nouveaux collaborateurs des domaines aux bases de la mécanique

Traçabilité
Tracer l'ensemble des interventions par appareil sur AGREO

À compétences égales, priorité aux personnes handicapées.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
• Contrôler un moyen de production - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à définir