Mécanicien TP itinérant (H/F)
Description du poste
Réaliser un dépannage sur site/chantier:
-Diagnostiquer la panne/fuite
-Fabriquer sur mesure le flexible et le remplacer
-Réaliser des opérations de maintenance préventive et les installations de vos clients.
Développer votre secteur commercial
-Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, la manutention..
-Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients.
Pour mener à bien cette mission en itinérance , un camion aménagé, équipé et outillé vous sera confié.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Hydraulique - Exigé
- Maintenance préventive/curative de deuxième niveau - Souhaité
- Maintenance de machines industrielles - Exigé
- Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
- Concevoir des procédures de maintenance - Souhaité
- Assister des techniciens dans leur activité de maintenance - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Démonter un équipement, une installation - Exigé
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Réaliser une opération de maintenance - Souhaité
- Apporter une assistance technique - Exigé
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité
- Suivre une opération de maintenance, de support technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros à 2600 Euros sur 12 mois