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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien tournage/ fraisage (H/F), Haute-Savoie (74), 74970

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160JWXQ
 
 

Mécanicien tournage/ fraisage (H/F)

Description du poste
 
WORK2000 Cluses Agence d'Emploi, Spécialiste du recrutement Intérim, CDD, CDI, PLACEMENTS, recrute pour l'un de ses Clients situé sur MARIGNIER un(e) MECANICIEN(NE) TOURNAGE/FRAISAGE H/F.

Vos tâches seront les suivantes :

- Mécanique en tournage et fraisage sur machines traditionnelles.

Horaires : JOURNÉE, poste à pourvoir pour la rentrée 2023.

Profil recherché :
Vous êtes une personne dynamique, ayant la volonté de s'intégrer et d'évoluer au sein d'une équipe professionnelle.
Vous justifiez d'une expérience en mécanique et en tournage/fraisage ou vous avez de bonnes connaissances dans le domaine. Vous êtes autonome et sérieux(se).

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une société en pleine expansion? Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, POSTULEZ !!

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
  • Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon expérience
 
 
 
 
 
 
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