MECANICIEN/TECHNICIEN (H/F)
Présentation de l'entreprise
Prestations de services , transports de marchandises générales , travaux publics
entreprise d'environ 20 personnes
Description du poste
TRANSPORTS LAUNAY, jeune entreprise de transport en pleine extension, recherche son(sa) futur(e) Mécanicien(ne)/Technicien(ne) H/F basé(e) à SANCHEVILLE (28).
Et si c'était vous ?
Rattaché(e) au Directeur, vous viendrez développer le service Atelier.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Entretiens courants ou périodiques des véhicules
- Travaux de maintenance et réparations
- Diagnostiquer les pannes sur les véhicules
Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.), vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité.
De formation mécanique, vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire (minimum 2 ans).
Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier.
Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération selon profil.
Avantages : mutuelle d'entreprise, véhicule de société, téléphone.
La présente offre d'emploi est rédigée de manière mixte afin de respecter son engagement en matière d'égalité professionnelle F/H et de mixité.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Intervention de service rapide - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selo