MECANICIEN SEMI REMORQUE (H/F) Montauban (H/F)

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à MONTAUBAN (dans le département de Tarn-et-Garonne en région Occitanie - 82) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.

Nous recherchons un MÉCANICIEN SEMI-REMORQUE - H/F en CDI , à temps plein soit 37h00 du lundi au vendredi.

En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd

Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- Entretenir un parc de remorques
- Planifier les actions à effectuer
- Effectuer les contrôles techniques, contrôles trimestriels et annuels
- Prévoir la réparation en autonomie sur place ou en atelier (80%)
- Réaliser les contrôles des semi-remorques (freins, éclairage, trains roulants, essieux, ...)
- Remplacer et réparer des éléments défectueux et/ou à changer
- Faire passer les véhicules aux contrôles techniques obligatoires

Vos avantages :
- Titre restaurant
- Aide à l'installation avec Mobili'Pass (si changement de région - soit plus de 70km de votre logement actuel)

Vous :
- Êtes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)
- Êtes titulaire d'un permis B et idéalement titulaire du permis C, voire EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages
- Êtes organisé et autonome

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois