Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles
Description du poste
Vous serez chargé de :
- Dépanner et entretenir le matériels et accessoires chez nos clients ou dans nos ateliers
- Préparer les machines neuves et occasions
- Réaliser des diagnostics en utilisant les valises adaptées
- Conseiller et former les clients sur l'utilisation et l'entretien des machines
Diagnostics, réparation, relation client, reporting, vous aurez accès à tous les supports internes DEUTZ FAHR et
autres.
Vous travaillerez dans le respect et la coordination entre salariés selon vos postes, des règles de sécurité et des
procédures en vigueur dans l'entreprise.
Vous serez formé(e) tout au long de votre carrière sur le programme de formation interne DEUTZ FAHR et divers
matériels agricoles obligatoires.
Polyvalent(e) techniquement, vous avez de l'expérience dans la maintenance de matériel TP, agricole, ou PL, vous
cherchez à vous perfectionner, nous pouvons vous accompagner.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Pneumatique - Souhaité
- Circuits hydrauliques - Souhaité
- Réaliser les essais de fonctionnement - Souhaité
- Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Implémenter un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) afin de préparer le suivi des interventions à réaliser - Souhaité
- Analyser et déceler les pannes - Souhaité
- Réaliser les opérations de maintenance - Souhaité
- Réparer les organes mécaniques défectueux - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installati - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire évolutif selon compétences