Mécanicien polyvalent (H/F)

Le mécanicien polyvalent (H/F) assure la maintenance des véhicules légers, poids lourds, tracteurs agricoles, engins de fauchage et divers matériels sous l'autorité de son responsable hiérarchique.

Il est attendu du professionnel :
- une polyvalence mécanique permettant l'intervention sur les saleuses, matériels de raclage et véhicules.
- une polyvalence technique permettant de réaliser des opérations en mécanique, électricité, hydraulique, et chaudronnerie

Plus particulièrement, il se charge des opération suivantes :
- Contrôler les opérations réalisées sur le(s) véhicules, engins
- Diagnostiquer les pannes avec les outils et logiciels
- Effectuer les dépannages sur site et/ou dans les territoires. Mobilité possible au sein des différents ateliers.
- Rédiger les ordres de réparation renseigner les ordres de réparation en indiquant les éléments nécessaires au suivi technique et analytique
- Réparer, entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules et engins : réparer, entretenir les véhicules légers, poids lourds, engins TP et divers matériels avec la collaboration si nécessaire d'un agent spécialisé.
- Appliquer les processus certifiés : participer à la démarche qualité, enregistre le dysfonctionnements constatés, propose et met en ?uvre des actions d'amélioration

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois