Mécanicien poids lourds (H/F)
Description du poste
Notre société est à la recherche de son/sa mécanicien(ne) poids lourds
En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourd, vos missions seront de :
- Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
- Établir des diagnostics de pannes via les valises et établir les réparations.
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation)
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
- Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert(e) technique
- Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
- Intervenir sur les éléments suivants : pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
- Savoir utiliser un banc de freinage.
- Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...)
Vous serez également amené(e) à effectuer le pompage lors de périodes creuses.
Vous partez du dépôt des Mureaux pour vous rendre sur des chantiers situés en Ile de France.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Intervention de service rapide - Exigé
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Exigé
- Réparer un véhicule - Exigé
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
- Autonomie - Souhaité
- Ponctualité - Souhaité
- Réactivité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois