Mécanicien Poids lourds (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien PL (H/F) pour notre agence de Parçay-Meslay (37).

Vous travaillez seul.e en toute autonomie sur l'atelier.

Vous réalisez l'entretien mécanique, préventif et curatif des véhicules de transport.

Vos missions :
- Mener à bien tous travaux visant la remise en état ou le remplacement de pièces mécaniques.
- Assurer la vérification de l'état des véhicules, de leur entretien, de la tenue des validités mines.
- Mener à bien la réparation complète de tous véhicules poids lourds et automobiles, et notamment tous travaux de remise en état par remplacement de pièces avec tous ajustages et réglages nécessaires.
- En cas de besoin, assurer des interventions extérieures telles que dépannages.
- Assurer l'entretien des véhicules (vidanges, freins, boites de vitesse, embrayages, suspensions, pièces d'usures, ).
- Lavage des pièces mécaniques, démontage et remontage des organes des divers véhicules, diagnostiquer les pannes.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.

Profil recherché :
Vous maîtrisez la mécanique poids lourd.
Des compétences en mécanique hydraulique seraient un atout.
Permis EC souhaité.

Condition de travail :
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Vous finissez un soir à 17h.

Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité
• Respect des procédures et des normes de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience