Mécanicien Poids Lourds (h/f) (H/F)

Dans le cadre de sa croissance le Groupe Brochard recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS (IVECO) site de TOURS, un Mécanicien de Maintenance Véhicules industriels et Utilitaires h/f.

Votre profil : Vous avez une bonne expérience en tant que mécanicien PL h/f

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la maintenance et l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires :
- Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules
- Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques
- Effectuer les réglages, mises au point et essais.
- Assurer l'ordre et la propreté au poste de travail
- Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle
- Remettre en état par échange ou réparation de pièces, organes, équipements ou éléments défectueux
- Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition
- Respecter les procédures, les modes opératoires et les règles de sécurité.
- Effectuer des dépannages lors d'astreintes
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Salaire selon profil.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Mutuelle / Prévoyance
- Primes d'astreintes

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
• Respect règles de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à négocier selon profil