Présentation de l'entreprise
Agent Citroën, nous proposons la vente de véhicules neufs et d'occasions de diverses marques.
Nous effectuons le dépannage/remorquage de vos véhicules VL comme PL 24h/24,
Et bien sur, les réparations des véhicules particuliers et des poids-lourds de toutes marques.
Depuis 2 ans, nous disposons d'une carrosserie-peinture.
Le Garage Olivier possède également service de location de matériel TP et de tracteurs routiers.
Et la petite nouveauté 2022, la manutention avec grue 100T.
Description du poste
Vous venez d'une formation de base mécanique poids lourds et vous aimez la polyvalence ?
Suite au développement de l'entreprise, nous recherchons un mécanicien Poids-Lourds (H/F) ! Dans une équipe de 6 personnes ;
Vos activités seraient :
- Procéder à l'entretien et aux révisions courantes des PL
- Effectuer le diagnostic en atelier
- Remplacer les pièces hors d'usage
- Effectuer les réglages nécessaires
- Assistance dépannage (avec camions : 1 treuil PL, 1 bras grue 100T, 3 plateaux VL et 1 fourgon) (fréquence : 2 à 3 sorties par semaine, en fonction de la demande clientèle et de la présence des collègues)
-
Le permis VL et PL serait un plus
Contrat de travail : Temps plein - 39h - CDI (de préférence) ou CDD
Avantages : mutuelle + primes (participation ) + compte épargne temps (CET) + heures supplémentaires (au libre choix du salarié(e)) sur compte heures ou payé à 25%/50% + 1 samedi matin sur 2 travaillé (1 sem. en 4 j. et demi & 1 sem. en 4 j.) + carte restaurant
Fourchette : 2100? et 2600? brut
2 Postes à pourvoir dès que possible !
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Intervention de service rapide - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois