Mécanicien(ne) tous types de véhicules H/F
Description du poste
Vous serez conduit à effectuer l'entretien courant, les réparations et révisions des véhicules dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, ainsi que la recherche de pannes.
Vous êtes capable d'intervenir sur des travaux plus complexes (embrayage, boîte de vitesse, moteur, kit de distribution).
Vous serez amené à travailler sur plusieurs sortes de véhicules : tracteurs, matériels agricoles, poids lourds, véhicules utilitaires, véhicules légers, matériels TP, chaudronnerie, soudure, fabrication de flexibles.
Conditions de travail :
8H30-12H30 14H-18H, pas de travail le samedi.
Profil attendu :
Autonome, polyvalent :
* Soit vous êtes titulaire d'une formation initiale en mécanique (minimum BEP/CAP ou BAC PRO) et vous justifiez d'une expérience en mécanique automobile de 2 minimum.
* Soit vous aspirez à une formation, de part votre intérêt dans ce secteur (apprentissage possible).
Le permis B est exigé.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Le salaire sera en fonction des compétences et de l'expérience.
La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Intervention de service rapide - Exigé
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Souhaité
- Réparer un véhicule - Souhaité
- Conduire un véhicule léger - Souhaité
- Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
- Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois Selon profil