Mécanicien(ne) technicien(ne) automobile H/F

Ce que nous voulons:
Le maître mot est la satisfaction du client.
Vous avez pour passion le monde de l'automobile, le commerce, le goût du travail bien fait et de l'effort.
Polyvalent(e), chaque collaborateur(trice) en magasin et atelier s'engage à répondre aux attentes des clients avec c?ur et énergie.
Vous êtes force de proposition.
Accueillir, comprendre et orienter sont les fondations de notre métier.

Nous recrutons un mécanicien(ne)/ technicien(ne) automobile.

Vous maîtrisez l'ensemble des prestations effectuées en centre auto, ainsi que l'installation d'accessoires et de l'électronique embarqué.
Votre travail :
- révision de véhicule (vidange moteur, boite, pont, remplacement des filtres ...)
- diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses (disques, plaquettes, rotules, amortisseurs, courroies ...)
- remplacement des pneumatiques et réglage des train roulants
- connaissance et maîtrise de l'électronique et système de diagnostic
- maîtrise des méthodes de remplacement des courroies de distribution
- montage accessoires (attelage, autoradio, haut parleur, ...)
- participer, activement, aux activités du centre auto
- connaissance des 2 roues serait un plus

13eme mois et Mutuelle d'entreprise + Avantage carte+ intéressement

***URGENT***

Horaires : 35H Travail le samedi

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
• Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Souhaité
• Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Identifier les phases d'intervention - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon compétences