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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien(ne) Polyvalent(e) de bateaux de plaisance H/F (H/F), Saône-et-Loire (71), 71160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160XBCL
 
 

Mécanicien(ne) Polyvalent(e) de bateaux de plaisance H/F (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles, et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées.

PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base ;
- Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires ;
- Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages ;
- Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur.

En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de base.
Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint).
Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires.
Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable).
Salaire à convenir selon profil.

Horaires : 39H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Circuits hydrauliques - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Démonter un équipement, une installation - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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