Mécanicien(ne) poids lourds (H/F)

Ce poste, basé à l'État-major à Bourg-en-Bresse, est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de service
mécanique.
Missions :
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules Poids-lourds
- Préparer les véhicules PL et les présenter au contrôle technique
- Intervenir en atelier et en dépannage sur place - déplacement possible sur le département de l'Ain.
Compétences requises :
- Autonomie en mécanique
- Connaissances électriques et hydrauliques appréciées
- Capacité à effectuer un diagnostic, lire un schéma technique et utiliser les équipements d'atelier selon
les règles de sécurité
- Titulaire CAP/BEP minimum en mécanique
- Permis C souhaité
Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 2 ans
- Aptitudes au travail en équipe, savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
- Bon relationnel
- Connaissances des services d'incendie et de secours appréciées
Régime de travail :
- Travail à temps complet
Éléments de rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Titres restaurant
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Action sociale

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Hydraulique - Souhaité
• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Technologie des équipements électriques - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Réparer un véhicule - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois