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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien(ne) monteur(euse) / expérimenté(e) / déplacement (H/F), Saône-et-Loire (71), 71170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JPRD
 
 

Mécanicien(ne) monteur(euse) / expérimenté(e) / déplacement (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Fabrication, vous assurez le montage mécanique des équipements, dans le respect des objectifs fixés et des règles de l'art, pour garantir la conformité des affaires confiées.

RESPONSABILITÉS :

- Réaliser le montage mécanique de sous-ensembles et l'implantation des machines, conformément au dossier de plans et nomenclature
- Assurer le montage dans le respect des objectifs coûts, délais, qualité et sécurité.
- Faire remonter les écarts, proposer et apporter les modifications, après leur validation, nécessaires au bon montage des machines.
- Assurer la traçabilité tout au long du projet pour mise à jour du dossier TQC.
- Après réception client en nos locaux, procéder au démontage et emballage des machines.
- Installer les machines sur sites clients, en France et à l'international, dans le respect des ordres de mission.
- Assurer un reporting au responsable fabrication et chargés d'affaires, et communiquer toutes les informations utiles à la bonne gestion de l'affaire.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
  • Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 14,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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