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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MECANICIEN(NE) (H/F), Mayenne (53), 53200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161XQBG
 
 

MECANICIEN(NE) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Implanté depuis des années, le centre E. Leclerc de Château-Gontier (53) emploie aujourd'hui 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Rejoindre notre aventure humaine, c'est intégrer une entreprise dynamique qui ne cesse de vouloir se réinventer.
Description du poste
 
Descriptif de l'offre:
Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du Responsable du Centre Auto, vous avez pour missions de :

assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention.
réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions.
faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils adaptés.
Poste à pourvoir de suite en CDI - 39h semaine - un samedi par mois libéré.

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO Mécanique et vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance technique, le sens du service, vous êtes soucieux de la qualité de votre travail.

Horaires : 36H45 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
  • Intervention de service rapide - Exigé
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selo
 
 
 
 
 
 
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