Mécanicien(ne) dépanneur(euse) camion et engins TP (H/F)

Acteur majeur européen des
concessions et de la construction,
Eiffage, fort de plus de 63 000
collaborateurs, réalise chaque année
un chiffre d affaires de l ordre
de 14 milliards d euros.

Vous êtes un(e) mécanicien(ne) dépanneur(euse) expérimenté(e) en matériel agricole et / ou TP.
Au départ de l'agence de Grenoble, vous rayonnerez sur l'ensemble des ateliers des sites suivants : Grenoble - Bourgoin - Le Péage de Roussillon - Bourg les Valence - Montélimar - Le Cheylard.
Sous l'autorité de votre chef d'atelier, vous serez chargé(e) en autonomie de gérer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective suivantes concernant nos engins, camions et fourgons de l'agence :
. Entretien courant et révisions périodiques du matériel
. Diagnostic de premier niveau comprenant l'essai, le contrôle avec appareils de mesure et l'interprétation de la documentation technique
. Réalisation de soudures simples
. Opération de réparation, réglages et contrôles d'organes mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques
. Intervention en atelier et dépannages en extérieur
. Contrôle de la bonne utilisation du matériel et de l'entretien préventif réalisé par nos chauffeurs et conducteurs

Profil :
Connaissances diverses en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatisme, soudure, etc.

Les avantages EIFFAGE route :
. 13 ème mois dès la deuxième année
. Ticket restaurant
. Mutuelle performante
. Participation et intéressement
. Actionnariat salarié
. Véhicule
. CE

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Circuits hydrauliques - Souhaité
• Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel - Souhaité
• AIPR opérateur(trice) - Souhaité
• Caces R372 cat 10 ou R482 cat G - Exigé
• Habilitation électrique - Exigé
• Maitrise en mécanique engin de chantier - Exigé
• Pratique de la bureautique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois