Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

Descriptif du poste :

Le mécanicien d'engins Travaux Publics entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics.
Il contribue à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Il est amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics qu'il est capable de monter et de démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, chariot élévateur
Les techniques de dépannage et de réparation font appel à des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique
Il participe au maintien de la conformité des engins de chantier pour réduire les nuisances environnementales (émissions de gaz à effet de serre). Il respecte les recommandations et procédures en vigueur au sein de son entreprise et prend en compte la sécurité.
Il sera amené à faire des dépannages sur chantier, renseigner une demande de réparation et / ou lever les réserves sur une VGP.
Il travaille sous les ordres d'un chef d'atelier et il rend compte à son responsable hiérarchique du travail effectué et signaler les anomalies ou tout problèmes rencontrés.
Il gère le contact avec le client.

Votre esprit méthodique et votre autonomie sont vos atouts pour réussir.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Pneumatique - Exigé
• Circuits hydrauliques - Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros à 2600 Euros sur 12 mois