Mécanicien moto confirmé H/F (H/F)

Le Groupe Boxer Passion - Indian Motro Cycle, recrute pour sa concession de Montgermont :

Mécanicien Moto Confirmé H/F en CDI à temps plein

Rattaché.e à l'équipe après-vente composée de 4 personnes, vous assurez les opérations de maintenance et de réparation sur les motos dans les délais et la qualité attendus. Pour cela, vos missions principales sont :

- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
- Diagnostic, intervention sur systèmes électriques et électroniques
- Diagnostic, dépose/pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage, contrôle d'ensembles mécaniques
- Mettre en ?uvre les contrôles, les réglages et les essais
- Procéder à la pose d'accessoires sur véhicules
- Assurer l'entretien et la remise en état rapide des véhicules
- Travailler en respectant les demandes des clients, les préconisations constructeur et l'ordre de réparation établi.
- Vous avez un poste de travail et de l'outillage attitré / l'atelier est spacieux, outillé, ergonomique, et agréable à travailler

Rémunération :
- Rémunération selon profil fixe + variable
- Rémunération basée sur 39h/ semaine du Mardi au Samedi
- Mutuelle
- Formations aux méthodes et aux produits

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la moto
Vous êtes titulaire d'une formation mécanique cycle-motocycle CAP, BAC, BTS
Aptitudes attendues :
Rigoureux, méthodique, polyvalent, esprit d'équipe
Permis A / A2 obligatoire.

Poste à pourvoir rapidement

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon p