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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication, Calvados (14), 14600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GNQK
 
 

Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

 
Présentation de l'entreprise
 
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Description du poste
 
L'agence R.A.S. Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un(e) Opérateur Mécanicien Monteur H/F pour un de ses clients sur Honfleur.

Votre mission :
Vous êtes en charge du montage et de l'assemblage industriels des pièces de construction selon un plan définit.
Vous ajustez les différentes pièces d'assemblage et contrôlez le bon fonctionnement des mécanismes

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
  • Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,50 Euros à 12,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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