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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F), Ardennes (08), 08000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WBQV
 
 

Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F)

Description du poste
 
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un mécanicien monteur H/F sur le secteur de Charleville-Mézières.

- Vous montez des éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques
- Vous identifiez les opérations de montage et d'assemblage
- Vous vérifiez, positionnez et fixez les pièces et les éléments de l'assemblage
- Vous vérifiez le montage/assemblage (à l'aide d'instruments de mesure) et vous procédez aux ajustements
- Vous contrôlez la qualité de l'ensemble
- Vous complétez les supports de suivi et de gestion

Vous avez au moins 2 ans d'expériences sur ce poste.
Vous possédez le CACES R489

Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes autonome, sérieux(se) et dynamique.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Exigé
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Exigé
  • Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Exigé
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Exigé
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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