Mécanicien- monteur (H/F)

Welljob Colmar recrute pour un de ses clients un mécanicien à Colmar

Pour les activités techniques :

- La réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant des interventions réglementées,

- L entretien courant et périodique des véhicules,

- Le diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.

Organisation de la maintenance:

- L'utilisation de la documentation technique,

- L'agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage,

- L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Gestion de la maintenance:

- La maintenance et réfection d'organes / d'équipements,

- Les interventions d'un premier niveau de complexité portant sur les systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules,

- La réalisation d'essais,

- Le dépannage et remorquage, ponctuellement, de véhicules,

- La pose d équipements spécifiques,

- La réalisation ponctuelle d aménagements spécifiques.

PROFIL RECHERCHE :

Nous étudierons tous les profils diplômés en mécanique sur véhicules légers et poids lourd, ou disposant d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Véhicules légers - Souhaité
• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Conduire un véhicule léger - Souhaité
• Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité
• entretien courant - Exigé

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération variable selon profil