Mécanicien monteur H/F (H/F)

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège.

Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.

Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Notre agence de Toulouse recherche pour le compte de son client une carrosserie automobile spécialisée dans la réparation de tous types de carrosserie et mécanique générale, un mécanicien monteur ajusteur H/F

Vos missions seront les suivantes :
Rattaché au chef d'équipe, vous effectuerez :
- le montage et l'intégration de cellule fourgons sur véhicules PL et VUL,
- la finition de ces véhicules PL et VUL (montage des ailes, des coffres, des planchers, des déflecteurs,etc )
- la pose et le branchement d'accessoires divers.

Votre profil :
Vous êtes une personne de nature rigoureuse, minutieuse, autonome et polyvalente
Vous êtes titulaire d'une formation Monteur Ajusteur ou équivalent

Avantages :
Rémunération selon profil
Tickets restaurants

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,50 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois