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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne véhicules et engins à moteur (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35260

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160XLCJ
 
 

Mécanicien / Mécanicienne véhicules et engins à moteur (H/F)

Description du poste
 
- Gérer le parc automobile communal (51 véhicules),
- Elaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissement du parc matériel,
- Effectuer les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules et engins à moteur dans le respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement,
- Diagnostiquer les pannes,
- Préparer les véhicules et matériels préalablement aux contrôles obligatoires,
- Adapter les matériels en fonction des besoins spécifiques,
- Compléter et assurer le bon suivi des ordres de réparation, et donner les éléments au responsable hiérarchique,
- Gérer les commandes des pièces pour le matériel de réparation ou d'entretien,
- Assurer le nettoiement et le rangement de l'atelier ,
- Compléter les carnets d'entretien des véhicules,
- Suivre le budget de l'unité (préparation et exécution budgétaire, suivi des engagements )

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité
  • Connaissance de la fonction publique - Souhaité
  • Maîtrise logiciel (ATAL, Berger Levrault) - Souhaité
  • Maîtrise logiciel informatique (office 365) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1777,00 Euros à 1777,12 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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