Mécanicien / Mécanicienne SAV TP (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ?

La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d'accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DOOSAN, BOBCAT, HIDROMEK, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais près de 70 collaborateurs et 5 agences (44, 72, 77, 29 et 78). En septembre 2021, TIPMAT a été certifiée "GREAT PLACE TO WORK", c'est-à-dire une entreprise où il fait vraiment bon travailler selon ses collaborateurs. Nous recrutons :

1 Mécanicien / Mécanicienne SAV TP
CDI, basé à Grandchamps-des-Fontaines (44)

Alors envie de nous rejoindre ?

Missions : Votre responsable vous confiera le soin de réaliser les réparations des matériels TP au sein de notre atelier de Grandchamps, ou bien, directement chez les clients ou sur les chantiers. Plus précisément, il vous demandera de réaliser la préparation de matériels, le diagnostic, les préconisations préventives et la réparation des matériels TP. Vous serez garant(e) de la satisfaction client et veillerez au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention.

Environnement de travail : Sylvain, votre responsable et vos collègues, vous accompagneront dans la prise en main de votre poste. Pour mener à bien votre mission, vous vous appuierez sur la renommée de nos marques et l'expertise des équipes. Vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...) et vous bénéficierez annuellement de formations proposées par nos constructeurs afin de développer vos connaissances techniques.

Vous hésitez encore à postuler ? Sachez que dans notre dernier baromètre collaborateur, nos équipes mettent en avant la confiance, l'accessibilité et l'intérêt envers les équipes portées par le management de l'entreprise ainsi que la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs.

Profil : Titulaire d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience sur de la maintenance de matériels roulants (TP/PL/Agri). Vous disposez de bonnes connaissances mécaniques, hydrauliques et électroniques.

Si vous êtes toujours là et intéressé(e), si vous aimez le travail d'équipe et que vous souhaitez vous inscrire dans notre volonté constante de se donner les moyens de faire toujours mieux au SERVICE de NOS CLIENTS

Alors ce poste est pour vous !

Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : un salaire fixe accompagné de primes d'objectif, une mutuelle pour vous et votre famille, l'opportunité de partager les bénéfices de la société, les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL. Poste à temps complet, organisation horaire à choisir selon vos préférences.

Contact : Il ne vous reste plus qu'un click pour vous faire connaitre :
https://www.groupedubreuil.com/offres/
ou envoyez votre candidature à Jérémy ALLARD : allard.jeremy@tipmat.com - ou contactez-le au 06 85 43 72 81.

Rejoignez le GROUPE DUBREUIL, une aventure familiale, un groupe agile et dynamique.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes (https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Circuits hydrauliques - Souhaité
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience