Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Le Groupe CASTAN, est une entreprise familiale qui a vu le jour en 1979.
Au fil des années, grâce à ses croissances externes, le Groupe CASTAN, a su se développer et se diversifier autant dans le transport de marchandise en vrac, que dans le BTP. L'entreprise possède également deux entités spécialisées dans le secteur d'activité de la mécanique et de la maintenance et lavage PL.
Rejoindre le Groupe CASTAN, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée, à l'écoute de ses collaborateurs.

Le Groupe CASTAN spécialisé dans le transport de marchandises, est à la recherche pour son entité SMS, de son nouveau mécanicien poids lourds.

Les missions pour ce poste seront:

- de la maintenance de véhicule. Cela consistera à faire des vidanges, des freins, des suspensions de liaisons au sol, des diagnostics de pannes...
- de la réparation de poids lourds: réparer la carrosserie, montage et réparation hydraulique...
- un peu d'administratif: compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail

Nous recherchons une personne ayant deux ans d'expériences sur un poste similaire et également des compétences en soudure et en électrique.
Vous cochez toutes les cases? Alors envoyez-nous votre CV, nous l'étudierons avec attention!

Horaires de travail: Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 (en travaillant le samedi, vous bénéficiez d'un jour de repos dans la semaine).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil