Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Vous êtes rattaché au Directeur Technique et vous assurez avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective du parc de véhicules Poids Lourds, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d'intervention en vigueur dans l'entreprise et veiller à la mise en conformité du parc Poids Lourds
- Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles
- Détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses
- Procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques
- Respecter les règles de sécurité et les processus qualité de l'entreprise
- Maintenir les espaces et les équipements de travail dans un état fonctionnel.

La détention du permis PL et SPL serait un plus.

Pragmatique et autonome, vous avez le sens de l'analyse et cultivez le sens de la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité de concentration afin d'assurer un travail de qualité et une optimisation de vos interventions.

Vos connaissances en mécanique, hydraulique, électromécanique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois