Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Entreprise familiale au service de ses clients depuis plus de 60 ans, reconnue pour sa fiabilité et sa qualité de service.

Qui sommes-nous ?
Une entreprise familiale, indépendante et dynamique, spécialisée dans le transport de voyageurs par autocars depuis plus de 60 ans.
Composée d'une équipe de 210 salariés répartis sur 4 dépôts en Seine-et-Marne et dans l'Yonne (Fontaine-Fourches, Chartrettes, Montereau-Fault-Yonne et Sens), notre entreprise est dotée d'une flotte récente et entretenue d'environ 180 véhicules dont 40 autocars de tourisme.
Nous assurons des activités diversifiées :
- Transports réguliers de voyageurs (lignes régulières interurbaines, transports scolaires, transports de personnels et transports à la demande)
- Transports occasionnels et touristiques, en France et à l'Etranger, avec ou sans prestations.

Il s'agit d'une création de poste avec prise de fonction au plus vite pour intégrer notre équipe de mécaniciens au dépôt de Fontaine-Fourches (secteur Bray sur Seine/Nogent sur Seine), équipé d'un atelier de réparation flambant neuf.
Vous y assurerez
- la maintenance préventive,
- l'entretien périodique des véhicules,
- les réparations et le diagnostic des pannes sur systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques, ainsi que sur les climatisations et les équipements embarqués.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers du dépôt, ainsi que le Responsable d'Atelier et le Magasinier qui sont tous deux basés au siège de la Société à Fontaine-Fourches (77480).
Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps complet.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois