Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Au sein d'une entreprise de transport, vous serez chargé de tester, réparer et entretenir les moteurs et éléments de conduite sur véhicules poids lourds :
Electricité : Remplacement de feux, socles prises, faisceaux, boites dérivation, diagnostique...
Entretien mécanique : Freinage disques/plaquettes et tambours/mâchoires.
Préparation VT : échange réservoir air, case freins, coussin suspension, flexible air circuit freinage, recherche pannes, efficacité freinage, manque de rupture, fuites air, kit Silentblocs bielles d'essieu, ressort, suspension pneumatique, vidange moteur, pont, boite..., connaissance des moteurs diesel.
Vous serez amené à vous déplacer sur Melun, Moissy Cramayel et Bondoufle avec le véhicule atelier, et à intervenir en cas de panne sur les véhicules en cours de chargement ou de livraison.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Règles de sécurité des biens et des personnes - Exigé
• Pneumatique - Exigé
• Principes de fonctionnement d'un moteur diesel - Exigé
• Principes de fonctionnement d'un système de climatisation - Exigé
• Technologie des systèmes de freinage - Exigé
• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Logiciel de détection de panne - Exigé
• Technologie des équipements électriques - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Exigé
• Réparer un véhicule - Exigé
• Planifier les réceptions de véhicules - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé
• Superviser des opérations, des actions - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois