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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds, Lot-et-Garonne (47), 47200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161WVDZ
 
 

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Description du poste
 
Notre société familiale travaille depuis 1978 dans le secteur de la pièce automobile et poids lourds, la vente de flexibles et accessoires sur Marmande et dans le Lot et Garonne de manière générale.

Nous recherchons un mécanicien sur poids lourds (H/F ) qualifié pour rejoindre notre équipe composée de 3 mécaniciens, un chef d'atelier et un réceptionnaire.

Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules lourds, ainsi que de la préparation des véhicules pour les inspections et les tests.

Titulaire d'une formation technique et/ou d'une expérience dans le domaine de la mécanique poids lourds. Nous recherchons un professionnel motivé et dévoué qui peut travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités:
- Diagnostiquer et réparer les véhicules lourds.
- Tester et inspecter les véhicules pour détecter les problèmes.
- Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules.
- Utiliser des outils spécialisés pour diagnostiquer et réparer les véhicules.
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques, hydrauliques et mécaniques des véhicules.
- Suivre les procédures de sécurité et de qualité lors de la réparation des véhicules.
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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