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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds, Essonne (91), 91270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KWYL
 
 

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Description du poste
 
Dans le contexte de notre expansion, nous cherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en poids lourds pour un poste en CDI localisé en Île-de-France.

Responsabilités:

Mener à bien l'entretien préventif, curatif et régulier des poids lourds ainsi que de leurs composants.
Assurer les révisions, préparations pour les inspections régulières, diagnostics, réparations, et ajustements des véhicules.
Intervenir sur divers types de pannes : mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques.
Effectuer des contrôles lors des différentes étapes d'intervention.
Confirmer le bon fonctionnement du véhicule après chaque intervention.
Participer aux opérations de dépannage sur le terrain.
En tant que Mécanicien(ne) Poids-Lourd, vous veillerez à :
La protection et la propreté des véhicules sur lesquels vous travaillez.
La qualité du service et le respect des délais.
Une communication efficace avec votre supérieur sur les problèmes et anomalies rencontrés.
Le respect strict des normes de sécurité.
Profil recherché :

Diplôme allant du CAP au Bac pro en mécanique.
Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds.
Connaissance en hydraulique serait un atout.
Autonomie.
Ponctualité.
Fiabilité.
Possession du permis Poids Lourd serait un avantage.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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